华为又上热搜了！网上有消息称华为将发放20亿奖金，引发人们高度关注，热度指数甚至掩盖了刚刚结束的“双十一”的光芒。

这是继上一次“华为高薪招揽全球天才少年，博士年薪高达201万元”的热搜事件后，华为的再一次展示出其雄厚的财富实力。

消息称，华为此次发放了两份特别奖，第一份为“阳光普照奖”，所有人只要考核合格便可获得一个月的薪资奖金；第二份奖金高达20亿，重在奖励参与了国产组件切换的人员团队。

关于“阳光普照奖”，华为基本已经确认了消息属实。关于更大份额的“20亿奖金”虽然华为方面还没有明文确认，但其已向媒体表示：20亿的奖金尚未有细则，要让人力资源部研究给哪些人发。

此外，两项奖金均计入华为年度空载，不影响年终奖的发放。相关人士分析称获奖人数可能在2万人左右，人均分得10万元。也有华为内部人士表示奖金并没有这么多，可能有5万人左右，即人均4万元。

华为为何突然发奖？

据网传的华为人力资源管理部文件显示“阳光普照奖”主要颁发给应对美国打击遏制做出贡献的员工。在另外一份华为《关于颁发奋斗特别奖的决议》中显示：

自美国对华为遏制与打击以来，特别是5月16日美国把华为纳入实体清单后，全体员工努力奋斗，积极补洞，确保了业务连续性的同时，取得了不错的经营业绩。经2019年10月29日常务董事会讨论决定，对2019年做出贡献的在职员工进行表彰，并颁发奋斗特别奖。奋斗特别奖基线为员工的一个月基本工资并结合实际出勤情况折算，具体颁发细则由人力资源部制定，并在2019年11月30日前完成。

另外一份“20亿奖金”的受益对象将会是国产组件切换的相关团队。在5月16日，美国将华为加入实体清单之后，华为宣布了一系列应对措施，其中包括了“备胎芯片”转正、启动“鸿蒙系统”等。而国产组件切换正是这些措施中的关键一环， 芯片采购平台包括了多个替代美国进口部件的部门，比如海思、采购、鲲鹏等，涉及到芯片、Android服务套件、操作系统、商业软件等业务。

“财富实力”背后，是华为的努力与坚持

根据华为发布的2019年前三季度财报显示，华为前三季度营收为6108亿元人民币，同比增长24．4％；净利润率达8．7％。在研发投入方面，计划2019年研发投入高达1200亿人民币。

在面对美国的重重压力下，华为的资产却逆势增长，这与华为的努力与坚持密不可分。

5月17日，华为海思总裁何庭波致员工信表示：“海思的任务就是华为生存的“备胎”，多年以前想象到的危机，现在终于来临。华为“备胎”芯片将一夜转正！”

华为消费者业务CEO余承东表示：“华为已经准备好了自己的操作系统，一旦发生了不能够再使用Google或微软的操作系统时，就会做好正式启动鸿蒙系统的准备。”

6月12日，华为反击美国最大电信运营商Verizon，要求其支付总计超过10亿美元的230多项专利费用，相当于Verizon去年四季度净利润的一半。

7月23日，华为总裁办发布内部邮件，宣布重金招揽“天才”，文件中显示招揽的八位应届生全为博士学历，年薪最低为89．6万元，最高达201万元。这无疑是华为强而有力的宣告：“没有美国企业支持，我们一样要发展技术创新！”

如今已经接近2019年尾，华为依然没有被美国击倒。虽然目前美国对华为的打压仍在持续，但华为在困难时期发奖金稳定军心，坚持自主研发，不断投入创新的行为，足以让华为迎难而上，越走越远。

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